退職者。

当社で始業して2ヶ月目で、スマホによる脇見の大事故で死にかけたスタッフが8月末で退職します。

以前みたいに……、僕から、”解雇”とは言いませんが、実質は解雇です。

それでも、退職届や競業禁止に関する~書面のやり取りは必須です。

まぁ、逃げ出さずに合意した期日まで働いた事は当たり前なんですが、最近の20代の世間知らずの非常識人も多い事を思えば、マシな方だと思うほどです(苦笑)

まぁ、それでも仕事は全くと言っていいほど、出来なくて、ぬるま湯に浸かってきた20代らしく、仕事が出来ない……覚えが悪い、そんな人間ほど、まずもって~掃除や整理整頓が全く出来ません(≧∇≦)

特に、”バイト募集での応募”+”20代(前半~半ば)”の2つのキーワードは危険因子的イメージが拭えません(苦笑)

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